Название органа по труду

Название органа по труду

Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?

В отношениях между работодателем и сотрудником все права и обязанности обоих регулируются нормами ТК РФ. Законом предусмотрены обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место, и социальные условия, которыми должен быть обеспечен работник. За соблюдением норм Трудового кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты.

Эта организация имеет территориальные подразделения в каждом субъекте Российской Федерации и непосредственно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости. Основные задачи и полномочия Государственной трудовой инспекции описаны в части 2 Постановления № 324.

Они включают в себя:

>

Правила написания официальных наименований

НАЗВАНИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Полные наименования федеральных органов исполнительной власти используются при подготовке: Сокращенные наименования федеральных органов исполнительной власти используются при подготовке: Слова министерство, служба, агентство пишутся со строчной буквы во множественном числе и не в качестве имен собственных: Предложить агентству рассмотреть вопрос о…; По согласованию с министерствами… НАИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ НАИМЕНОВАНИЯ ПАРТИЙ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ НАИМЕНОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН В некоторых случаях, главным образом в специальной литературе, используется как полное, так и сокращенное, на языке оригинала, название организации: компания «Microsoft».

Формы организации труда

– это такие ее разновидности, которые решают вопросы, относящиеся к определенным направлениям упорядочения рабочей деятельности в различных сферах. Их определяют соответствующие систематизирующие признаки и критерии.

Исходя из способа установки плановых задач и учета проделанной работы, формы организации труда делятся на: По различным признакам разделяют несколько типов групповых форм. Данная классификация зависит от способов разделения рабочего процесса. Коллективные формы организации труда бывают: В зависимости от степени самостоятельности выделяют такие коллективные формы организации труда: Способ формирования средств на осуществление производственной деятельности создает отдельную классификацию.

на предприятии в зависимости от размера коллектива:

  1. индивидуальная трудовая деятельность (бытовое обслуживание населения, ремесло);
  2. кооператив (розничная торговля, система здравоохранения);
  3. подрядный и арендный коллектив (сельское хозяйство);
  4. малые предприятия (легкая промышленность).

В зависимости от способа оплаты также различают несколько типов.

Наименование органа по труду, занятости и

(наименование органа по труду, занятости и социальной защите, осуществляющего выплату (фамилия, имя, отчество пенсионера о перечислении пенсии (пособия) на счет физического лица в подразделение ОАО «АСБ Беларусбанк» Прошу пенсию (пособие) ___________________________________ перечислять на счет физического лица __________________________________________________ (номер и вид счета, при его отсутствии вносится в подразделение ОАО «АСБ Беларусбанк» N ______ района (города) ____________ нахождения подразделения банка) Данные документа, удостоверяющего личность пенсионера (получателя (наименование, идентификационный номер (при наличии), серия и номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, гражданство, место жительства) Заявление принято «__» ____________ 20__ г.,

Основные функции и полномочия трудовой инспекции

Деятельность трудовой инспекции определяется и регламентируется: Поэтому трудовые инспекторы, как правило, назначают комплексные проверки и запрашивают всю документацию, которая так или иначе связана с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников. После проведение проверки любого типа инспекторами составляется акт. Данный документ должен содержать: Сотрудники инспекции наделены определенными полномочиями и вправе выполнять следующее: Подробно про проверки госинспекции труда Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:

  1. право на денежную компенсацию при несчастных случаях на производстве.
  2. право на получение материального вознаграждения за свою трудовую деятельность;
  3. право на безопасные условия труда;

Трудовая инспекция – это государственный орган.

Реферат: Федеральная инспекция по труду

Тип: реферат Добавлен 13:26:06 24 ноября 2009 Похожие работы Просмотров: 2402 Комментариев: 3 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать Глава 1. Федеральная инспекция труда – орган государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Глава 2.

Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда 2.1 Принципы деятельности органов федеральной инспекции труда 2.2 Основные задачи органов федеральной инспекции труда Глава 3. Основные права и полномочия органов федеральной инспекции труда 3.1 Права федеральных инспекторов по труду 3.2 Основные полномочия органов федеральной инспекции труда Глава 4.

Ответственность федеральной инспекции труда Список использованной литературы Курсовая работа посвящена рассмотрению вопросов федеральной инспекции труда, ее полномочий в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации. Глава 1.

Трудовая инспекция Москвы

Один из ключевых методов осуществления трудинспекциями своей деятельности – проверки. Как и многие другие государственные инстанции, инспекция должна иметь основания для проведения данной процедуры.

Проверкам могут подлежать любые юрлица в любых регионах, включая те, что прописаны в столице России (за работу с ними отвечает трудовая инспекция Москвы), а также ИП (за исключением случаев, когда предприниматель работает только на себя, никого не нанимая).

Второй вид проверок может осуществляться в любой момент, однако трудинспекция должна иметь на то веские законные основания. В числе самых распространенных юристы называют следующие. В то же время, признают эксперты, роль трудинспекций может быть велика в случаях, когда речь идет о массовых нарушениях прав трудящихся.

Тогда обращаться в

Управление трудом

Формирование государственной политики в сфере труда в России. Нетрадиционные системы оплаты труда 3.7. Формирование и использование фонда заработной платы предприятия.

3.8. Зарубежный опыт оплаты труда.

Связь экономики труда с другими науками: 1. Теоретической основой экономики труда является экономическая теория.

2. Экономика труда связана со всеми отраслевыми экономическими дисциплинами (например, экономика промышленности, экономика строительства, экономика сферы услуг и пр.).

Эти дисциплины обязательно рассматривают вопросы производительности и оплаты труда. 3. Экономика труда связана с другими науками о труде: физиологией и психологией труда, социологией труда, организацией труда, нормированием труда, охраной труда, трудовым правом и др. Основные направления государственной политики в сфере труда в Российской Федерации: 2.

Государственная Трудовая инспекция

Когда человек устраивается на работу, у него возникают с работодателем трудовые отношения, которые регулируются нормами ТК РФ. У обеих сторон есть свои права и обязанности по отношению друг к другу, которые они должны соблюдать.

Это государственная организация, которая осуществляет контроль и надзор за соблюдением норм действующего трудового законодательства со стороны работодателей, а также работает с гражданами, которые являются участниками трудовых отношений. Инспекция по труду имеет территориальное подразделение в каждом субъекте федерации, которое подчиняется непосредственно Федеральной службе по труду и занятости. Так как трудовая инспекция – это государственный орган, то она создавалась с определёнными целями и задачами.