Текст приказа смены фамилии

Текст приказа смены фамилии

Приказ о смене фамилии сотрудника

Страница обновлена: 27.03.2014 Приказ о смене фамилии составляется в свободной форме, с соблюдением общих правил и требований к составлению распорядительных документов, и имеет: Перечень основных документов, требующих корректировки и изменений при смене персональных данных, включает:

  • трудовую книжку;
  • журнал учета движения трудовых книжек;
  • личную карту сотрудника;
  • реквизиты лицевого счета;
  • трудовое соглашение и пр.

Кроме прочего сотруднику должно быть выдано страховое свидетельство (по форме ПУ-4). Внесение новых сведений в трудовой договор (соглашения) проводится посредством составления дополнительного приложения.

Однако лучшим способом корректировки данных будет изменение самого текста договора, что определено статьей 57 ТК РФ.

Образец бланка приказа о смене фамилии сотрудника скачать (Размер: 23,0 KiB | Скачиваний: 7 092)

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Москвы 11.02.2011, копия паспорта 45 05 № 123654, выданного ТП УФМС № 62 г.

Москвы 25.02.2011. (1) На внутренней стороне обложки трудовой книжки ставится печать организации или кадровой службы.

ШАГ 3. Измените фамилию в личной карточке работника (форма № Т- 2 утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 ): зачеркните одной чертой прежнюю фамилию и рядом укажите новую. Исправления должны быть заверены подписью ответственного сотрудник а раздел 1 Указаний.

утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 .

При смене работником ф. и. о. никакого дополнительного соглашения к его трудовому договору заключать не нужно. Ведь условия трудового договора не изменяютс я ст. 72 ТК РФ . Аналогичным образом нужно изменить фамилию работника в следующих документах: Кроме того, вам нужно в 2-н едельный срок с того момента, когда у вас оказались копии документов, подтверждающих смену ф.

Смена фамилии сотрудницы: заявление, приказ и запись в трудовой книжке

Стрешнева В данной ситуации основным необходимым документом выступает свидетельство о заключении брака:

Такой документ предоставит сотруднице ЗАГС (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ). Также понадобится копия нового паспорта работницы, который ей выдаст паспортно-визовое отделение ОВД (УВД) соответствующей территории. В ситуации смены фамилии по причине вступления в брак пройти процедуру обмена свидетельства можно лично либо через своего работодателя.

Хотя жёсткая обязанность заменить его законом не установлена. о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника На основании свидетельства о браке I-МП № 458158 от 15.01.2019, выданного Тушинским отделом ЗАГС г.

Образец приказа об изменении (смене) фамилии работника

Далее, основываясь на предоставленные сотрудником документы, руководителем предприятия или отделом кадров издается приказ об изменении фамилии работника в свободной форме.

По структуре такой приказ об изменеии фамилии выглядит следующим образом: — стандартная шапка приказа по личному составу; — заголовок приказа о смене фамилии сотрудника: здесь следует более грамотно обозвать приказ. Так как фамилия относится к персональным данным сотрудника, то составляется приказ об изменении персональных данных, а именно, смене фамилии сотрудника; — преамбула: указывается, на основании каких документов был подготовлен приказ (в нашем случае таким основанием служит заявление и заключение/расторжение брака с указанием серии и номера); — распорядительная часть приказа об изменении фамилии работника: здесь прописывается то, что специалисту из отдела кадров необходимо внести изменения в документах, и указать перечень этих документов.

— реквизиты для визирования приказа. При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись. Ссылка на документ, который служит для основания такого действия со стороны кадровика, указывается на внутренней стороне обложки. Изменения в форме Т-2 должны быть заверены кадровиком с указанием даты внесения в личную карточку сотрудника изменений.

Как правильно оформляется смена фамилии сотрудника?

Документом-основанием для подготовки приведенного в задании приказа является свидетельство о регистрации брака. На этот же документ должна быть сделана ссылка при замене фамилии в трудовой книжке офис-менеджера Антоновой И.П.

Рекомендуем прочесть:  Возврат товара сколько дней закон

Важную информацию о оформлении дел вы найдете в материале здесь. При составлении текста приказа инспектор отдела кадров допустила весьма распространенную в данной ситуации ошибку, применив выражение «изменить фамилию». Порядок согласования издаваемых в организации приказов определяется самой организацией и закрепляется, как правило, в Инструкции по делопроизводству или в соответствующем приказе руководителя организации.

В приведенной ситуации визы согласования явно излишни, т.к.

издать приказ о внесении изменений в учетные документы работника организация обязана не выясняя при этом мнения отдельных должностных лиц. Ниже приведен пример оформления приказа о внесении в учетные документы работника изменений анкетных данных (примерная дата регистрации приказа показана с учетом требований о замене паспорта, содержащихся в Положении о паспорте гражданина РФ): Общество с ограниченной ответственностью «Стройматериалы и инструменты» (ООО «Стройматериалы и инструменты») г.

Красногорск Московской обл. Об изменении фамилии Антоновой И.П. В связи со вступлением в брак офис-менеджера Антоновой Ирины Петровны изменить в учетных документах фамилию «Антонова» на фамилию «Панкратова».

Основание: свидетельство о заключении брака II–МЮ 327649, выдано 03.03.2010 Дворцом бракосочетания № 1 г.

Трифонова

Работник изменил фамилию

Волгоград 15 февраля 2008 года (город, место составления) (дата составления приказа) (фамилия, имя, отчество работника) В связи с изменением фамилии работника Шариковой И.И.

Москвы. Директор Ермошин Г.И. Ермошин офис-менеджер Панкратова И.П. Панкратова бухгалтер Экземпляр приказа получила Т.С.
(прежние персональные данные (новые персональные работника) данные работника) 1.

Внести соответствующие изменения в документы, содержащие персональные данные работника Шариковой Ирины Ивановны Табельный (фамилия, имя, отчество работника) (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) а именно изменить в данных документах фамилию и паспортные данные на новые.

(фамилию, имя, отчество, дату рождения, паспортные данные) Основание: свидетельство о заключении брака I-РК № 607974 от 22.12.2007, паспорт серии 1804 № 333515, выдан 05.02.2008 Кировским РОВД г. Волгограда. 2. Внесение изменений в кадровые документы, содержащие персональные данные работника, поручить начальнику отдела кадров Холодову Владимиру Семеновичу.

Приказ о праве подписи в документах при смене фамилии

Не говоря уже о том.

что. пункт о праве 2-ой подписи можнож отразить и в трудовом уговоре с главбухом. Нужно удостовериться. собственно перечислены имена работников и их должности. а еще указаны документы. которые они получают право подписывать.

Разъяснения и образцы документов — Управление Федерального. — образец приказа о наделении правом второй подписи. Приказ о наделении правом подписи, как правило, составляется в.

  • В разделе « Образцы документов» выложены образцы новых приказов о наделении правом электронной подписи для работы с 44-ФЗ и.
  • лиц с правом первой и второй подписи, имеющих полномочия по подписанию ЭП электронных документов.

    право первой подписи остается за руководителем предприятия, второй – главным бухгалтером. К приказу прилагаются образцы подписей директора, главного. Главная → Разъяснения и образцы документов. Шаблон приказа о наделении правом электронной подписи.
    Шаблон приказа о наделении правом электронной подписи. Как написать приказ о праве подписи — KakProsto.

    Вас ожидают дебри бюрократической системы на пару с огромными очередями в различных инстанциях. Именно поэтому мы предлагаем Вам полезный материал, который поможет Вам сориентироваться и привести все документы в порядок после замужества.

    Свидетельство о заключении брака выдадут уже на вашу новую фамилию.

    Смена документов Теперь подробнее остановимся на документах, подлежащих замене.

    1. В течение месяца Вам предстоит поменять паспорт.

    В первую очередь нужно скорректировать данные в трудовой книжке и личной карточке работника (форма Т-2 *(2)).

    Обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с п.

    2.3

    Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

    Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю. 24.03.2008 Астахова С.С. Астахова Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова. Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см.

    пример 2). Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада» В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.

    Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак. Основание: заявление Астаховой С.С.

    от 24.03.2008; копия свидетельства С1 N Ва555, выданного 18.

    Вы здесь

    Ниже заполняется заголовок распоряжения, который должен отражать суть данного события. В преамбуле приказа желательно указывать основания для его издания.

    В распорядительной части записываются должность и личные данные работника, сменившего фамилию, перечень документов, в которые нужно внести исправления. А также дата, до которой необходимо это сделать.

    Здесь же должна быть предусмотрена запись об обязательном уведомлении работника о необходимости изменения ИНН, СНИЛС, банковской карточки. В приказе нужно обозначить ответственное лицо, которое должно контролировать его исполнение.

    Документ подписывается директором компании с расшифровкой его должности и личных данных. После ознакомления его визируют работник, сменивший фамилию, и ответственное лицо с указанием их должностей и Ф.И.О. В случае когда работник, сменивший персональные данные, работает на основании доверенности с контрагентами компании, в приказе нужно предусмотреть обязанность уведомить об этом их.

    Если смену персональных данных осуществляет лицо, являющееся главным бухгалтером или руководителем фирмы, то обязательно нужно подавать соответствующие сведения в налоговую, чтобы внести исправления в регистрационные данные.