Вопросы рассматриваемые трудовой инспекцией
Оглавление:
- Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?
- Вопросы к Трудовой инспекции
- Основные функции и полномочия трудовой инспекции
- Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
- Основные функции и полномочия трудовой инспекции
- Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция
- Вопросы рассматриваемые трудовой инспекцией
- Государственная трудовая инспекция
Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?
В отношениях между работодателем и сотрудником все права и обязанности обоих регулируются нормами ТК РФ. Законом предусмотрены обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место, и социальные условия, которыми должен быть обеспечен работник.
За соблюдением норм Трудового кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты. Эта организация имеет территориальные подразделения в каждом субъекте Российской Федерации и непосредственно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости. Основные задачи и полномочия Государственной трудовой инспекции описаны в части 2 Постановления № 324.
Они включают в себя:
Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке?
Какие документы проверяет трудовая инспекция
Малоопытные специалисты пытаются узнать, что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке.
- сроки и тема контрольных мероприятий.
- должностное лицо, которому поручается выполнение работы;
- название и реквизиты предприятия;
Давайте перейдем к рассмотрению документов, которые необходимо подготовить.
Вопросы к Трудовой инспекции
НА ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ ТРУДИНСПЕКЦИЯ Инспекции были заданы следующие вопросы: 6. Вправе ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор в связи с истечением его срока (при условии, что он надлежащим образом уведомил работника письменно о расторжении трудового договора), когда работник находится на больничном?
В итоге получается. Работник, принятый по срочному договору, может в последний день срока взять больничный.
И договор с ним превратится в договор на неопределенный срок.
Получается ловушка для работодателя.
Правильно ли мы понимаем закон? 7. Согласно статье 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в случае сокращения численности и штата организации .
Вправе ли индивидуальный предприниматель расторгать трудовые договоры с работниками по данному основанию? 10. Какой минимальный размер оплаты труда в трудовом договоре с работником должен сегодня указывать волгоградский работодатель – индивидуальный предприниматель (в рублях)?
11.
Основные функции и полномочия трудовой инспекции
Деятельность трудовой инспекции определяется и регламентируется: Поэтому трудовые инспекторы, как правило, назначают комплексные проверки и запрашивают всю документацию, которая так или иначе связана с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников. После проведение проверки любого типа инспекторами составляется акт. Данный документ должен содержать: Сотрудники инспекции наделены определенными полномочиями и вправе выполнять следующее: Подробно про проверки госинспекции труда Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:
- право на получение материального вознаграждения за свою трудовую деятельность;
- право на денежную компенсацию при несчастных случаях на производстве.
- право на безопасные условия труда;
Трудовая инспекция – это государственный орган.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
В каждом регионе имеется своя инспекция по труду. Существует 3 основных способа подачи: Порядок обращения и рассмотрения жалобы подробно разобран на следующем видео: У многих граждан возникает вопрос о возможности анонимной подачи заявления — причин этому может быть несколько: Для подачи жалобы онлайн необходимо: Зайти на официальный сайт трудовой инспекции.
Основные функции и полномочия трудовой инспекции
Деятельность трудовой инспекции определяется и регламентируется: Поэтому трудовые инспекторы, как правило, назначают комплексные проверки и запрашивают всю документацию, которая так или иначе связана с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников.
После проведение проверки любого типа инспекторами составляется акт. Данный документ должен содержать: Сотрудники инспекции наделены определенными полномочиями и вправе выполнять следующее: Подробно про проверки госинспекции труда Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:
- право на денежную компенсацию при несчастных случаях на производстве.
- право на получение материального вознаграждения за свою трудовую деятельность;
- право на безопасные условия труда;
Трудовая инспекция – это государственный орган.
Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция

Взаимоотношения, возникающие между руководителем и наемным работником, после заключения трудового договора регулируются нормами трудового законодательства России – ТК РФ.
Нормами ТК РФ определены обязанности работодателя, которые должны неукоснительно выполняться, в частности:
- обеспечить трудящегося работой в условиях, отвечающих нормам санитарной и технической безопасности;
- выполнять социальные гарантии, предусмотренные законом и локальными правовыми документами, действующими внутри организации (предприятия).
Как соблюдаются действующие законодательные акты в сфере труда, со стороны Министерства труда и социальной защиты граждан контролирует государственная трудовая инспекция.
Вопросы рассматриваемые трудовой инспекцией
Причины прихода трудовой инспекции Попасть на удочку трудовых инспекторов может любое предприятие. В первую очередь это те, кто не нашел общий язык с собственными работниками.
Ведь на жалобу человека инспекторы должны ответить в течение месяца.
А поэтому сразу приходят смотреть фирму.
Иногда нужную информацию инспектор узнает из рекламных газет. Множество объявлений о поиске сотрудников конфликтует с Трудовым кодексом. Например, такое «строгое требование», как московская прописка, напрямую противоречит статье 64 Трудового кодекса.
На худой конец инспектор может открыть телефонный справочник и выбрать «счастливчика».
Государственная трудовая инспекция
Как государственная трудовая инспекция может помочь добиться справедливости?
Вам в помощь приведем пример написания обращения: Государственная инспекция труда от Волощук Андрея Игоревича г. Москва, ул. Жукова, д.22, кв.16 контактный телефон: 25-14-17 взять под контроль данный факт и наказать виновных лиц; реализовать мое право на оплачиваемый отпуск. 19 августа 2015 года Волощук А.