Образец отчета о проделанной работе кадроврой службы

Образец отчета о проделанной работе кадроврой службы

Образец отчета о проделанной работе кадровой службы

  1. Должностные обязанности супервайзера.
  2. Функциональные и должностные обязанности механика

При отсутствии годовых, квартальных отчетов о работе организации — пост. Индивидуальные отчеты работников 1 г. 7.2. Нормирование труда, тарификация, оплата труда 595 Документы (справки, докладные записки, акты, отчеты, протоколы) о контроле за соблюдением правил нормирования труда, расходовании фонда заработной платы 5 л.

Томск); 19. Снижение напряженности при обеспечении местами в детские дошкольные учреждения (г. Томск); 20. Практическая конференция

«Техническая защита информации органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления»

(г.

Омск); 21. Организация пассажирских перевозок (Департамент транспорта администрации г.

Красноярска); 22.

Примеры отчетов о проделанной работе

Этим вопросом задается исполнитель, получивший задание отчитаться.

Чаще всего сотрудники фирм чувствуют себя почти оскорбленными от таких требований. Но во всем есть смысл. Для правильного составления и минимальных временных затрат необходимо с самого начала определиться, с какой целью и для чего пишется отчет о проделанной работе за год. Назовем самые популярные: — обоснование реальной пользы от конкретной позиции в организации; — подтверждение квалификации того или иного сотрудника; — демонстрация эффективной работы руководству; — получение финансирования на следующий отчетный период; — получение согласия на развитие направления (идеи); — обоснование расходования выделенных ресурсов и финансов и т.
п. Если на предприятии нет разработанной формы отчетности, то разрабатывать ее приходится самостоятельно.

Отчет отдела кадров о проделанной работе за день

В нем прописаны требования, предъявляемые к форматированию, типу и кеглю шрифта и т. п. Что же касается читабельности документа, то здесь есть несколько советов: — старайтесь, чтобы в одном абзаце было не больше 5 предложений; — ключевые показатели можно выделять шрифтом или цветом; — разбивайте текст так, чтобы таблица или график не занимали всю страницу; обязательно оставляйте место для комментариев к ним; — составьте четкое и лаконичное резюме отчета.

Для чего нужен отчет? Известно, что необходимость привлечения персонала должна быть экономически обоснованной, ведь оплата труда наемных работников для организации является статьей расходов, причем довольно существенной.

Образец отчета о проделанной работе кадровой службы

Начальник отдела кадровой работы И.И.

КемГУ, обучающихся на юридическом факультете: Время прохождения Курс Кол-во студентов, чел.

(4%) ежемесячно. 174 человека в 2013 году находилось на листе временной нетрудоспособности 2 и более раз. 11. Пропуска За 2013 год выдано пропусков: · Разовых – 51 507 шт., что на 4% больше, чем в предыдущем году и на 6% меньше, чем в 2011 году (за 2012 год — 49 544 шт.; 2011г .- 54 953шт.), в том числе: На первом месте по количеству выданных пропусков — управление образования – 10318 шт.
(20%); На втором месте — управление дорожного хозяйства и благоустройства – 9808 шт. (19%); На третьем месте — управление социальной защиты населения – 5825 шт.

Намцы» 1 1 1 «Ытык киЬи» колледжа 3 2 1 «За вклад в развитие колледжа» 10 10 Член Союза художников РФ 7 Член Союза писателей РС (Я) 1 Именная премия им. И.С. Гаврильева Слепцова Надежда Аркадьевна 2003 Колесова – Устинова Мария Васильевна 2004 Готовцева Ольга Герасимовна 2005 Суздалова Ирина Степановна 2006 Байанаева Прасковья Дмитриевна 2007 Понохова Зинаида Дмитриевна 2008 Жиркова Анна Николаевна 2009 Терехов Вячеслав Семенович 2010 Платонова Матрена Анатольевна 2013 Соловьева Дарья Лаврична 2014 Именная премия им.

Отчет о проделанной работе: образец и пошаговая инструкция составления

Кому и зачем нужен отчет о проделанной работе?

Он нужен руководителю. Этот документ позволяет оценить качество и скорость выполнения задачи сотрудником.

Отчетные документы всех работников дают возможность составить общую картину работы компании и облегчают тактическое и стратегическое планирование. Единого стандартного образца отчета о проделанной работе не существует. Документ составляется в свободной форме. Она зависит от характера выполненных задач.

Нельзя заставить писать сотрудников правдивые отчеты, но можно научить их грамотно преподносить свои успехи и достижения. В составлении отчетного документа нет никаких сложностей. Нужно избегать ошибок, которые допускают многие.

Рассмотрим образец неправильно составленного отчета о проделанной работе за неделю и разберем типичные ошибки.

Отчет о проделанной работе отдела кадров по итогам года

Основной целью конференции являлось развитие творческой активности студентов, привлечение их к решению актуальных задач науки и техники.

Кому: руководителю ООО «Коммуникативные технологии» Смирнову Ю.П.
В ходе конференции были представлены исследовательские проекты, проведены мастер-классы.

Победителям и призерам были вручены дипломы. Экспертизу осуществляли экспертные советы (жюри) секций, которые достойно оценили научно- исследовательские проекты и работы студентов.

Фотоотчет. Дипломы. 16-17 марта 2021 года состоялся финальный этап краевого конкурса «Педагогический дебют-2019».

«Молодой преподаватель профессиональной образовательной организации»

преподаватель биологии и географии ГБПОУ КК «БАК» Доронина Светлана Владимировна стала лауреатом конкурса. Диплом. Преподаватели ГБПОУ КК «БАК» Чухрай В.Г. Кузнецова С.Г. Пузина Ю.А. Чернякова Л.В.

«Молодой педагог профессиональной образовательной организации»

«Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» и Трудков В.

Отчет о проделанной работе за год специалиста отдела кадров

Этот документ предназначен для того, чтобы выявить уровень профессионального роста сотрудника, проблемы, возникшие за определенный период в, и понять, что необходимо сотруднику для дальнейшего комфорта в работе и развития его, как профессионала. Форма отчета максимально простая и удобная как для заполнения, так и для дальнейшего его изучения.

Прежде всего, для удобства с документом заполняется ФИО сотрудника, отдел, в котором он работает и полное наименование должности. В документе должны быть рассмотрены следующие вопросы: Внизу заполняется дата формирования отчета и подпись того, кто его заполнил. Принято 74 пакета документов (заявление, анкета, справки о доходах, и т.д.) Благодаря этому документу отпадет множество вопросов — от самого примитивного «чем вы все время занимаетесь» до сложного «почему я должен поменять вам компьютер на более современный».

Образец отчета о проделанной работе кадроврой службы

Дронов О.

Б., практикующий юрист К документам, которыми необходимо оформлять отношения с сотрудниками, и документам, содержащим информацию о сотрудниках, можно отнести такие, как трудовой договор, личные карточки, трудовые книжки.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Трудовой договор оформляется в письменной форме в двух экземплярах: один для работодателя, другой для сотрудника. Конечно, не обязательно использовать весь перечень данных приказов, но надо помнить, что при наличии подобной документации вопросов у проверяющих органов, особенно трудовой инспекции, точно не возникнет.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Все перечисленные виды документов необходимо регистрировать либо вручную, с помощью журнала регистрации или с помощью картотек, либо с помощью компьютерных программ. Кадровые документы регистрируются только с помощью журналов.

Как написать отчет о проделанной работе кадровика образец

Образец такого документа приведём ниже.

“Кому: начальнику планового отдела Иванову П. М. От кого: экономиста 1 категории планового отдела Петрова Ю.

Р. Вид документа: отчет о проделанной работе за период с 15.02.16 по 19.02.16 г.

Было выполнено следующее: Дата составления: 19.02.16 г. Подпись: Петров Ю. Р.” Если работник составит отчет о проделанной работе подобным образом, то руководство будет считать, что он недостаточно загружен.